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人才发展
尊重
获得尊重，同时尊重他人；无论职位高低，平等的尊重他人人格；在法律和道理的框架下，尊重不同的信仰和个人爱好与隐私。
机会
派勒人相信参与提高使命感，把给员工创造机会视为管理核心，包括给予员工发挥才能，获得工作成就感的机会，给予员工通过学习得到晋升和通过更多的贡献获得更高的收入机会。
激励
公平对待每一位员工，及时提供与工作成就相匹配的待遇。
生活在派勒
派勒为员工提供良好的工作氛围，组织定期培训，不断更新职业技能，让你在职场上得到快速增值。 同时，为了让员工在工作之余充分放松、发挥余热，公司每月组织员工团建、生日会、下午茶等活动，让大家充分融入集体，培养形成强大的集体凝聚力。
欢迎加入派勒
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